岗位职责：

1、 根据公司发展战略及经营目标，主持制定公司营销战略规划、销售策略和业务拓展计划。

2、 根据公司的经营原则、经营计划、公司产品及市场需求情况，做好销售市场预测、市场信息收集整理、销售目标确定、销售计划制定等工作。

3、 负责制定产品销售价格策略的执行方案以及营销业务作业流程，并监督执行。

4、 根据公司年度销售任务，制定销售目标，分解销售任务落实到个人，确保公司下达的营销目标达成。

5、 负责营销团队的组建与管理，抓好销售人员的业务培训、绩效考核等工作，指导帮助团队成员提高工作效率、达成销售目标，增强团队凝聚力和合作精神。

6、 负责大客户开发维护的策划，指导并参与重大客户的洽谈、签约工作，制定销售与再销售的实施计划。

任职条件：

1、 5年以上营销总监工作经验，熟悉相关业务经营管理运作，对传统农资营销和移动互联网市场营销有独到见解，创新能力强。

2、 拥有丰富的对目标客户的跟进、转化经验和成熟模式，以及丰富的市场开拓以及团队建设经验。

3、 具有较强的沟通能力，逻辑性强，对数据敏感，具备较强的数据分析加工提炼能力。

职位福利：年终分红、五险、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、弹性工作