应届毕业生
学历不限
2024-04-22 05:40:26
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职位描述
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职位描述：
- 负责公司各项绩效指标的核算、监测和分析工作，确保绩效指标的准确性和及时性；
- 撰写绩效报告，向公司管理层和员工反馈绩效情况，并为公司的绩效管理和决策提供数据支持；
- 与公司各业务部门合作，了解业务运营情况，将了解到的问题和隐患及时向管理层汇报；
- 参与公司绩效管理制度的制定和修订，为公司的绩效管理工作提供支持和建议；
- 完成公司交办的其他相关工作任务。
职位要求：
- 不限工作经验，有绩效管理或相关工作经验者优先；
- 熟悉公司绩效管理制度，具有较强的财务思维能力，能够熟练使用财务软件；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司各业务部门有效沟通；
- 具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够熟练运用各种数据分析工具。
注：联系我时，请说是在朝阳人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区海亮科研大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
海亮集团
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教育·培训·科研·院校
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1000人以上
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国内上市公司
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浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
